page 4_pic.png
Build a High-Performing Organization through

Internal Coaches 

The Value of A Coaching Culture
in Organizations

ความสำคัญของวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กรต่าง ๆ

A coaching culture is proven to be one of the most effective ways to increase employee engagement, enhance collaboration, achieve change management success, and improve both employee and team performance.
วัฒนธรรมการโค้ช พิสูจน์แล้วว่าเป็นหนึ่งแนวทางที่มีประสิทธิผลที่สุดเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน เพิ่มความ
ร่วมไม้ร่วมมือ บรรลุความสำเร็จในเรื่องการนำเพื่อความเปลี่ยนแปลง และพัฒนาผลงานของพนักงานและทีม

ICF_Bangkok_Horizontal_White.png
CiO purple wave.png
page 1_pic.png
page 9_pic.png

Coaching Culture strengthens organization in challenging times

 วัฒนธรรมการโค้ช เสริมความแข็งแกร่งให้กับองค์กร

 A strong coaching culture is correlated with most of the indicators of a high-performing organization including success at large- scale strategic change, according to the 2018 HCI and ICF Building a Coaching Culture for Change Management Study.
วัฒนธรรมการโค้ชที่แข็งแรงสัมพันธ์กับเครื่องชี้วัดองค์กรที่มีผลงานสูงเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งบางส่วนได้แก่ ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธที่เห็นผลในวงกว้าง (จากงานศึกษาร่วมกันของ HCI และ ICF เรื่อง Building a Coaching Culture for Change Management Study ในปี 2018


More so, because coaching is tailored to the needs of the individual employee, team or work group, coaching-related activities were rated as the most helpful in achieving the goals of change management initiatives.
นอกจากที่กล่าวมาแล้ว การโค้ชยังปรับแต่งตามความต้องการของพนักงานแต่ละคน ทีมหรือคณะทำงาน กิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับการโค้ชถูกประเมินว่ามีประโยชน์อย่างยิ่งต่อการบรรลุเป้าหมายเกี่ยวกับการริเริ่มเพื่อนำความเปลี่ยนแปลง

ICF_Bangkok_Horizontal_White.png
ICF_Bangkok_Horizontal_White.png

Integrating a
Coaching Culture

ผนวกการโค้ชเป็นหนึ่งเดียวกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ

A growing number of organizations recognize the value in building a coaching culture that offers employees at all levels the opportunity to grow their skills,
enhance their value and reach their professional goals. 

มีองค์กรจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ซึ่งรับรู้ถึงคุณค่าของการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชซึ่งมอบโอกาสแก่พนักงานเพื่อ
พัฒนาทักษะ เสริมคุณค่าตนเอง และก้าวสู่เป้าหมายในอาชีพการงาน

ICF CIO_PMS 7656 C & PMS 072 C .png

Find more evidences about why integrating Coaching Culture to your organization
is critical to success.


ท่านสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร

page 1_background-with Types gradiented.png


สร้างองค์กรที่มีผลการปฏิบัติงานสูงโดยโค้ชภายในองค์กร

ICF Coaching in Organizations aims to inspire and enable organizations by providing gold standards to continually develop their coaching capacity and capability as
a mindset, skill set and ultimately an integral part of their culture.


ICF Coaching in Organizations มุ่งบันดาลใจและทำให้องค์กรต่าง ๆ ส่งมอบมาตรฐานเพื่อพัฒนาทรัพยากรและขีดความสามารถในเรื่องการโค้ชของตนเอง มองการโค้ชเป็นทัศนคติ ชุดของทักษะ
และรวมเข้าเป็นหนึ่งเดียวกันกับวัฒนธรรมขององค์กร

Organizational Coaching_white.png

(SPONSOR BANNER)